Företagsportalen
Medarbetarhälsa
-
s Sponsrad
Öka träffsäkerheten i rekryteringen
Som rekryterare ska du hitta rätt person som passar rollen, med rätt kvalifikationer. Det kan vara lätt att glömma bort att personen även ska ingå i ett sammanhang och i en unik företagskultur. Att se helheten är enligt Elizabeth Benaya, Head of Marketing på Syncro Group som äger Happyr, nyckeln till en ansvarsfull rekrytering. Om...
-
s Sponsrad
Digital friskvårdskonferens: Medarbetares holistiska hälsa i fokus
Den 21 oktober arrangerar Arbetsmiljöforum en digital friskvårdskonferens med en balanserad mix av rörelse och kunskap för ett starkare och friskare svenskt arbetsliv. Konferensen bjuder på inspiration och praktiska exempel från framgångsrika satsningar inom näringslivet utifrån ett holistiskt och tredimensionellt synsätt på friskvård och hälsa. –Det är viktigt att arbetsgivare tillämpar ett holistiskt perspektiv på...
-
s Sponsrad
Aktivt arbete med employer branding – viktigare än någonsin
Medarbetarna är den i särklass viktigaste tillgången i en organisation, oberoende av bransch. För att skapa en långsiktigt framgångsrik verksamhet krävs engagerade och trygga medarbetare med stark tilltro till verksamhetens grundidé. Ett systematiskt employer branding-arbete fyller en nyckelfunktion för att attrahera, engagera och behålla rätt kompetens. Engagerade medarbetare är i sig en förutsättning för...
-
Rekrytering för en hållbar framtid
–En större mångfald och inkludering vid rekryteringar gynnar affären långsiktigt. Vi behöver granska CV med öppna ögon, annars slösar vi bort enormt mycket kompetens i samhället, säger rekryteringskonsulten Sofi Centerman. Med ett öppensinnat, progressivt arbetssätt och en stark tro på en välmående arbetsplatsär det inte konstigt att Sofi förärats titeln Årets Rekryterare 2022. Hennes uppväxt...
-
s Sponsrad
Hungriga och hållbara medarbetare med MAX Motivation
MAX Burgers är en geografiskt utspridd organisation fördelad på fyra olika länder, cirka två hundra restauranger och fyra kontor. Det är också en organisation med en enormt snabb tillväxttakt, där kulturen och ”MAX-andan” är en väldigt viktig komponent för att bibehålla ett välmående företag med hållbara medarbetare. Just hållbarhet är en grundläggande pelare på MAX...
-
s Sponsrad
Medarbetaren – den viktigaste resursen
Medvetenheten finns om vikten om att sätta medarbetaren i centrum. Ändå glöms människan bort i många organisationer eller så vågar de inte riktigt investera i det mänskliga kapitalet. Organisationer måste ha modet att sätta människan först, säger Sandra Jönsson grundare av Wellbefy, en app som utmanar och digitaliserar företagshälsan. Sandra Jönsson har ett starkt hälsointresse...
-
Medarbetarhälsa – ur ett holistiskt perspektiv
För att skapa en hälsokultur med en god medarbetarhälsa behövs en helhetssyn kring psykisk, social och fysisk hälsa. Det händer inte av sig självt. Det finns anledning till att agera. Framför allt med tanke på de utmaningar som vuxit med det hybrida arbetslivet. Gränser mellan privatliv och arbetsliv som suddats ut och osäkerheten hos ledare....
-
Hållbara affärer: Satsa på hälsa & välmående för medarbetarna
Under pandemin tog vi ett tekniskt språng som annars kanske skulle tagit oss 5–10 år eller ännu mer. Digitaliseringen går i raketfart och påverkar hela vårt samhälle, våra organisationer och oss människor på djupet. Det är en spännande framtid som öppnar upp sig, samtidigt som den kommer med en rad utmaningar. Hur hanterar vi i...