En genomtänkt strategi för att inkludera fler och stärka mångfalden på arbetsplatsen är lönsamt för arbetsgivare. Mångfaldssatsningar kan dessutom effektivisera verksamheten och göra arbetsplatsen bättre för alla. Att arbeta med inkludering bidrar bland annat till att arbetsplatsen får ökad tillgång till kompetens, blir mer medveten och öppen vilket lockar till sig fler duktiga medarbetare, får … Fortsätter

En tydlig trend är att allt fler efterfrågar en flexibel arbetsvardag. Bland annat de som arbetar hemma i större utsträckning, frilansare och entreprenörer som driver startupbolag värdesätter möjligheten att göra ett nedslag på en plats på stan för att sitta där och jobba i ett par timmar. Även affärsresenärer och folk som söker omväxling från … Fortsätter