Företagsportalen
I denna utgåva
-
s Sponsrad
En inkluderande & dynamisk arbetsplats
Leadfront hjälper företag att digitalisera sina sälj- och marknadsfunktioner för att öka sin konkurrenskraft och för att uppfylla kundernas växande krav på relevans och värde. Detta gör man genom att sätta upp arbetsprocesser, skapa en 360-kundvy samt nyttja digitala teknologier såsom CRM, Marketing Automation och dataplattformar. Maddja är medgrundare och VD på Leadfront, hon är...
-
Nätverk, förebilder och inspiration i en techbransch för alla
Kompetensbristen i teknikindustrin är alarmerande. Vägen framåt är att bredda kompentenspoolen med personer som representerar hela samhället, och att få in kvinnor i synnerhet. Det slår verksamheten Women in Tech fast, som med tunga partners i ryggen driver frågan för en mer inkluderande och jämlik bransch i vilken kvinnor vill arbeta. Branschorganisationen TechSverige larmar om...
-
s Sponsrad
”Det är inte talang som tar dig framåt — det är ditt självförtroende”
Kvinnor är alldeles för bra på att hålla sig själva tillbaka. Ska vi uppnå jämställdhet måste vi våga ta plats och våga misslyckas, menar Grace Maharaj, Vice president i WIFT Sverige. ”Det finns så många ’duktiga flickor’ i film- och TV-branschen. På med cowboyhatten och ut och ta för er!”, säger hon. WIFT står för...
-
s Sponsrad
Jämställdhetsfrågan viktigare än någonsin: ”Utvecklingen har stannat av”
Jämställdheten i Sverige står inför stora utmaningar när det stormar i omvärlden. Samtidigt som en växande antikultur får allt mer fotfäste växer de ekonomiska utmaningarna i kölvattnet av lågkonjunkturen som råder. Forum Jämställdhet skapar förutsättningar för ett gemensamt arbete mot utmaningarna. Vi befinner oss i en situation där utvecklingen inom jämställdheten har stannat av,...
-
s Sponsrad
Har framstegen för mångfald inom kapitalförvaltning stannat av?
Vikten av att omfamna mångfald och inkludering inom vår industri. På Jupiter tror vi att mångfald leder till överlägset idéskapande, bättre tänkande och effektivare beslutsfattande. Att dra nytta av fördelarna med mångfald är därför nyckeln för framtida framgångar i vår bransch. Vi står inför en värld med demografiska förändringar, nya marknadsmöjligheter och utveckling inom socioekonomiska trender. ...
-
Sharareh Hoss: Mitt bästa livsråd? Fejka det!
Det har varit allt annat än lätt och det har funnits fler stunder då jag frågat mig ”vafan håller jag på med?” än stunder jag känt mig helt hundra, helt på plats, helt trygg i min kompetens. Men du vet vad de säger: ”fake it ‘til you make it” – ett motto jag så klart...
-
s Sponsrad
8 av 10 tycker att jämställda byggarbetsplatser blir roligare
Idag är endast runt 10 procent av de som jobbar inom byggbranschen kvinnor. En siffra som ökar, om än långsamt. Samtidigt är viljan att skapa en mer jämställd byggbransch stor. Det visar årets Ramirentrapport där 500 personer inom branschen har fått svara på frågor om jämställdhet, machokultur och inkludering. 4 av 5 tycker att den...
-
Jämställdhet på riktigt
Ledare läses främst av män i åldern 45-55 år. Givet statistiken är du någon med makt, det är då också rätt sannolikt att du heter Mikael, Anders eller Johan och är född och uppvuxen här i Sverige. Förhoppningsvis läser du detta även om du inte är helt övertygad om att jämställdhet är bästa vägen framåt....