Företagsportalen
I denna utgåva
-
En tjej föds inte ointresserad av teknik, hon formas till det
I Sverige finns idag mer än 300 000 tjejer och icke-binära individer i åldern 13-19 år. Vår dröm är att ge var och en av dem en djupare förståelse för vad teknik är och hur det kan tillämpas, liksom att öka deras självförtroende att utforska sina egna passioner inom området, så att de kan ta...
-
s Sponsrad
Innovativt mjukvaruföretag attraherar många kvinnliga medarbetare
Mjukvaruföretaget Admincontrol har förtroende och öppenhet som fundament i sin företagskultur. Admincontrol är en internationell organisation som ändå lyckas behålla en familjär företagskultur. Det attraherar de mest kvalificerade personerna, vilket bidrar till mångfald bland medarbetarna. Vi har 40 procent kvinnliga medarbetare vilket är mycket högt i en mansdominerad bransch, säger Møyfrid Øygard, vd på det...
-
s Sponsrad
Välj att sluta linjen – ett första steg mot ett liv fritt från våld
Våld i nära relationer associeras ofta med fysiskt våld, men det finns många olika typer av våld som involverar hot och kränkningar i olika former. Det kan exempelvis röra sig om digitalt, ekonomiskt psykiskt och materiellt våld. Via Välj att sluta linjen kan våldsutövare få stöd och hjälp att bryta sitt destruktiva beteende. Våld i...
-
Kvinnor & ekonomi: Succénätverket där alla kvinnor är välkomna
Fler än hälften av alla kvinnor i Sverige saknar idag ekonomisk möjlighet att förändra sin livssituation. Och färre än hälften har ens ett eget sparande. Så kan vi inte ha det. Just insikten om att kvinnor är sämre rustade ekonomiskt var startskottet för Nordnet Female Network; Sparplattformen Nordnets nätverk för kvinnor som tycker att sparande...
-
s Sponsrad
Flytten till Pajala gav Klara nya karriärutvecklingsmöjligheter och en ökad livskvalitet
Pajala kommun är den till ytan stora men samtidigt småskaliga kommunen i norrskenet och midnattssolens land i Tornedalen i Norrbotten. För fysioterapeuten Klara Åstrand, som flyttade till Pajala från Växjö för 2,5 år sedan, innebar flytten både ett jobb med närhet till kollegorna och goda påverkansmöjligheter och närhet till en storslagen natur som erbjuder fantastiska...
-
s Sponsrad
Emigreat håller reda på byråkratin
Att anställa personer från länder utanför EU kräver mycket pappersarbete och blir det fel riskerar företaget dryga böter. Därför finns Emigreat. – Vi hjälper företagen att hålla reda på lagar och regler, säger Saaya Sorrells-Weatherford, Co-Chief Executive Officer på Emigreat. I många branscher är behovet av kompetent arbetskraft skriande. Bara inom techbranschen saknas 70 000...
-
s Sponsrad
Wonder Women: nätverket som stärker kvinnor och vill förändra svenskt näringsliv
Idag drivs bara cirka en fjärdedel av svenska företag av kvinnor – det vill nätverket Wonder Women ändra på. Wonder Women är ett politiskt oberoende nationellt nätverk för kvinnor som driver små till medelstora företag. Organisationen arrangerar nätverksträffar, workshops och andra aktiviteter där kvinnor träffas, utbyter erfarenheter och vidareutvecklas tillsammans. Syftet är att stärka, inspirera...
-
s Sponsrad
Hur attraherar man fler kvinnor till industrin?
Kompetensförsörjning är för många företag inom industrin det största tillväxthindret. För att kunna växa behöver branschen attrahera fler kvinnor. Fler kvinnor leder även till bättre jämställdhet, lönsamhet och konkurrenskraft. Med ett växande rekryteringsbehov inom industrin har det blivit tuffare att hitta rätt kompetens. För kvinnor som söker sig till branschen är det viktigt att ge...
-
s Sponsrad
Johanna stabiliserar framtidens elnät som projektledare på Jämtkraft
I rollen som projektledare för ett storskaligt batterilagerprojekt på energibolaget Jämtkraft är civilingenjören Johanna Renman med och driver omställningen mot ett hållbart samhälle. Energibranschen är samhällsviktig och kritisk för vår välfärd och för att Sverige ska nå sina klimatmål. Jämtkraft är en nyckelspelare mitt i den gröna energiomställningens centrum. Efter civilingenjörsexamen på Chalmers arbetade hon...