Företagsportalen
Kvinnor i Karriären
-
s Sponsrad
Elin karriärväxlade och satsar nu på en karriär inom bygg
Efter att ha jobbat inom ICA i femton år kände sig Elin Pettersson redo för en karriärväxling. Eftersom hon länge varit intresserad av bygg och fastigheter föll valet på en tvåårig YH-utbildning på KYH Yrkeshögskola. På utbildningen får jag bland annat lära mig om hållbart byggande och olika byggtekniker, säger Elin Pettersson, som går YH-utbildningen...
-
Företag har allt att vinna på bättre mångfald
Forskningen är tydlig – mångfald ger både nöjdare kunder och bättre lönsamhet. Trots det finns det många företag som inte prioriterar frågan. – Det handlar om att inte bara försöka uppnå en kvot, det handlar om att få en bransch där alla perspektiv får plats och kan bidra till hållbarhet och lönsamhet, säger Åsa Johansen,...
-
s Sponsrad
Svenska Postkodlotteriet: Framtidens lotteri – digitalt, innovativt och värderingsstyrt
Postkodlotteriet är långt ifrån ett traditionellt lotteri. Det är Sveriges största lotteri och samtidigt landets största privata givare till ideell sektor. Men det är också mycket mer än så, ett digitalt, innovativt och värderingsdrivet bolag i ständig utveckling, med målet att både framtidssäkra sin affär och maximera samhällsnyttan. Vi delar varje år ut över en...
-
s Sponsrad
Senior Material: Grön omställning med jämställdhet i fokus
Som världsledande leverantör av separatorfilm för litiumjonbatterier bidrar Senior Material Europa direkt till utvecklingen av nästa generations batterier. Det möjliggör säker och effektiv energilagring, en viktig möjliggörare för samhällets elektrifiering. För kvinnor som vill göra karriär i framtidens gröna och innovativa industri erbjuder Senior Material en jämställd arbetsplats där varje individs potential tillvaratas och utvecklas...
-
s Sponsrad
Upptech Framtiden — stipendiet som öppnar dörrar till tech
Techbranschen växer – men inte jämställdheten. Trots att efterfrågan på kompetens är större än någonsin är kvinnor fortfarande underrepresenterade. Men det finns lösningar som banar väg för nästa generations tech-talanger. Trots att techbranschen driver samhällets digitala utveckling är den långt ifrån jämställd. Endast 6 procent av unga kvinnor i Sverige arbetar inom it/tech idag, en...
-
s Sponsrad
Jämställdhet i industrin: Så arbetar Manpower för att öka andelen kvinnor
Att skapa en jämställd arbetsplats handlar inte bara om regler och riktlinjer, det krävs en aktiv insats för att ge både kvinnor och män samma möjligheter att lyckas. På Manpower är detta en självklarhet. Veronica Forsén Alfredsson, Affärsområdeschef i Norra Norrland, berättar hur bemanningsföretaget arbetar för att öka andelen kvinnor i mansdominerade branscher. Jämställdheten i...
-
Potential — avgörande för framtida framgång
Det är inte var människor har varit, utan vart de är på väg, som är viktigast. Alla bär på potential. Oavsett var vi befinner oss idag finns möjligheten att växa och utvecklas. I en värld som förändras i rekordfart är det just denna förmåga som skiljer framgångsrika organisationer från de som halkar efter. Tech-transformationen och...