Kvinnor i Karriären
-
Om mitt 14-åriga jag hade gått på IGEday – hade jag varit ingenjör idag?
Teknik och ingenjörskap är inte bara för vissa – det är för alla som har viljan och intresset. Men trots att teknik är en del av allas vardag, ser vi fortfarande att tjejer och icke-binära inte söker sig till högre tekniska studier i samma utsträckning som killar. Varför är det så? Vi på Stiftelsen Womengineer...
-
s Sponsrad
Kvinnor som driver förändring – Gibon satsar på framtidens ledarskap inom IT
IT-branschen har länge präglats av en snedfördelning mellan könen, men företag som Gibon visar att förändring är möjlig. Företaget utmanar gamla strukturer och skapar en arbetsplats där mångfald och innovation går hand i hand genom att ha kvinnor i ledningsgruppen. Resultatet? En mer dynamisk bransch där kompetens, nytänkande och samarbete står i centrum. Med passion,...
-
Matilda Strömstedt – Om utmaningarna som egenföretagare och hur TikTok förändrat spelplanen för kvinnliga entreprenörer
MATILDA STRÖMSTEDT CEO & FOUNDER, WILDMIX TikTok @STROMSTEDTMATILDA Instagram @STROMSTEDTMATILDA Hur har din egen resa med företag format dig, och hur du vill inspirera andra? –Ingenting är omöjligt, men att det kommer krävas otroligt mycket jobb. Jag gick från att vara mamma och behöva jobba dygnet runt för att få mat på bordet och försörja...
-
Frida Jernspets – om en trend på TikTok som haft stor betydelse för feminismen
FRIDA JERNSPETS – INFLUENCERTikTok @FRIDAJERNSPETSS Instagram @FRIDAJERNSPETS Vad har du för tips till de som vill börja bygga karriär på sociala medier? –Börja där du är med det du är. TikTok är en plattform som verkligen belönar autenticitet och som bygger på engagemang snarare än följarantalet du har. Personer är ofta väldigt lojala till företag...
-
Pimpiinas tips till dem som vill börja bygga karriär på sociala medier
PIM KWAMPAIBOON – CONTENT CREATOR & EGENFÖRETAGARE Instagram @PIMPIINA Tiktok @PIMPIINAM Vad har du för tips till de som vill börja bygga karriär på sociala medier? –Mitt tips är att vara ditt absoluta autentiska jag. Låtsas inte vara någon annan än dig själv. Du behöver inte ha den bästa kameran eller senaste mobilen – det...
-
Fanny Widman – Så påverkar icke jämställda strukturer vår vardag
Fanny Widman – Poddare, föreläsare, opinionsbildare & författare Instagram @FANNYSFÖREBILDER Vad fick dig att engagera dig i jämställdhetsfrågan? –Från början handlade det om att jag själv ville lyckas göra karriär men att jag inte har samma förutsättningar som mina manliga motsvarigheter att göra det. Jag ville lära mig att navigera som kvinna i näringslivet och tänkte att...
-
Charly minskar livsinkomstskillnaderna mellan män och kvinnor, tillsammans med arbetsgivare
Efter att utvecklingen inom jämställdhet de senaste åren stått stilla väljer en del företag att helt slopa sina mål om inkludering. Samtidigt kämpar arbetsgivare med att attrahera och behålla talang. För att vara en attraktiv arbetsplats idag krävs mer än bara bra villkor – det handlar om att göra verklig skillnad för medarbetarna och samhället....
-
De fyra V:na
Varje dag ser vi exempel på motstånd och polarisering i nyheterna, vilket påminner oss om vikten av dagligt engagemang. Detta leder mig till de fyra V:na: Vilja, Våga, Vi och Vinst. För att skapa förändring måste vi börja med viljan. Det räcker inte att någon annan säger att jämställdhet är viktigt; vi måste förstå varför....
-
s Sponsrad
Framfart: Jämställdhet på rätt väg i transportbranschen
Johanna Linder är den drivande kraften bakom initiativet som banar väg för en mer jämställd transportbransch. Som branschutvecklare inom kompetensförsörjningsfrågor på Transportföretagen brinner hon för att förändra normer och skapa en arbetsmiljö där alla, oavsett kön, har samma möjligheter att lyckas. Genom sitt engagemang visar hon att verklig förändring är både möjlig och nödvändig för...
Företagsportalen